À l’issue d’un processus compétitif mené par la banque Adviso, le Groupe PARELLA – acteur de référence du conseil immobilier et de l’aménagement des espaces des entreprises – a mis en place une structure capitalistique stratégique destinée à soutenir et accélérer ses ambitions de croissance. ​

― Trois investisseurs institutionnels de premier plan – Société Générale Capital Partenaires, BRED Banque Populaire et Bpifrance – rejoignent le capital du groupe afin de soutenir et accélérer sa croissance.

― Qualium Investissement, partenaire financier depuis 2018, demeure actionnaire minoritaire, témoignant de sa confiance renouvelée dans la trajectoire du Groupe.

― Les trois associés fondateurs réinvestissent significativement et reprennent le contrôle majoritaire, affirmant leur engagement de long terme.

― Les cadres et managers clés du groupe, en France comme à l’international, participent également au projet, illustrant leur implication et leur volonté de bâtir un acteur européen de référence.

​Un pool bancaire de référence – réunissant LCL, Société Générale, BNP Paribas, Arkéa et Crédit Mutuel – accompagne l’opération au travers d’un financement en dette.

À travers huit quartiers thématiques, nous avons découvert une scène créative en pleine mutation, où chaque espace racontait une histoire, suscitait une émotion, éveillait les sens.

Le design, plus que jamais, devient narratif, organique, immersif. Il ne se regarde pas seulement, il se vit.

Parmi les découvertes marquantes de cette édition, certaines installations nous ont profondément inspirés.

Chez Muuto, un vase sculptural oscillait entre pièce de galerie et objet domestique, dans un cadre végétal suspendu, pensé comme un jardin sonore.

FRAMA, de son côté, proposait un appartement scénographié à l’ambiance intimiste et chaleureuse, en contraste total avec les bureaux audacieux en color block imaginés par Montana Furniture.

En Espagne, le télétravail a connu une adoption significative, avec 63 % des salariés déclarant que cette modalité est autorisée dans leur entreprise.
Ce chiffre reflète une évolution notable des modes de travail, largement influencée par la nécessité de s’adapter aux mutations sociales et technologiques accélérées par la pandémie. 

L’Espagne se situe légèrement en dessous de la moyenne européenne (67 %) en matière d’adoption du télétravail, mais suit une tendance clairement à la hausse. La culture professionnelle espagnole, historiquement très axée sur la présence physique, a dû s’adapter rapidement aux nouvelles attentes.

Cette transformation est naturellement portée par les progrès technologiques, mais surtout par une évolution des attentes des collaborateurs, de plus en plus demandeurs de flexibilité dans leur vie professionnelle. 

Les entreprises espagnoles sont confrontées à plusieurs défis liés à l’adoption de ce modèle de travail, notamment des craintes concernant les interruptions opérationnelles et une certaine résistance culturelle. 

À Milan, les lieux ne sont pas simplement habités. Ils sont transformés, mis en scène, transcendés. Des palazzi historiques aux ateliers confidentiels, en passant par les showrooms secrets, chaque espace devient un support d’émotion et d’intention.

Les grandes maisons comme Hermès, Gucci, Loewe, Aesop ou Loro Piana nous ont offert bien plus que des installations : de véritables expériences immersives. La lumière, la matière, le parcours… tout est pensé pour créer du sens. Ici, l’aménagement ne répond pas à une fonction, il raconte une histoire.

Chez Parella, nous croyons que cette approche narrative est au cœur de la transformation des espaces professionnels : penser l’aménagement comme une écriture sensible.

Le salon européen de référence dédié au mobilier et à l’aménagement des espaces de travail s’est tenu du 25 au 27 mars à Paris, Porte de Versailles.

L’édition 2025, réunissant plus de 300 marques françaises et internationales, et attirant plus de 20 500 visiteurs, a confirmé ce que nous observons déjà chez nos clients : l’espace de travail est devenu un levier de transformation stratégique.

Nos équipes étaient sur place pour capter les signaux faibles, explorer les tendances fortes … et confronter nos convictions à celles des designers, fabricants et experts du secteur.

L’ocasion de mettre en lumière trois enjeux clés pour nos clients : 

— La recherche d’une flexibilité augmentée.
— L’importance du bien-être et du design biophilique.
— Les engagements de responsabilité et de circularité.

Lors de la création d’Agilité – a Parella company, en 2018, la vision était claire : créer une entreprise qui privilégie à la fois la satisfaction des clients et la gestion environnementale et sociétale. Avec une petite équipe, allier tout le monde à cette vision était simple. Cependant, au fur et à mesure que nous nous développions en Europe, cela devenait plus difficile, car chaque pays dans lequel nous travaillons a ses propres normes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

En 2019, nous avons commencé à explorer les certifications potentielles pour formaliser l’engagement d’Agilité – a Parella company en faveur de pratiques commerciales responsables, mais il était difficile de trouver quelque chose qui couvrait tous les éléments de l’ESG. B Corp était le seul cadre qui répondait de manière exhaustive aux objectifs de l’entreprise, même si, il faut l’admettre, il s’agissait d’une véritable montagne à gravir.

En 2019, nous avons commencé à explorer les certifications potentielles pour formaliser l’engagement d’Agilité – a Parella company en faveur de pratiques commerciales responsables, mais il était difficile de trouver quelque chose qui couvrait tous les éléments de l’ESG. B Corp était le seul cadre qui répondait de manière exhaustive aux objectifs de l’entreprise, même si, il faut l’admettre, cela ressemblait à une véritable montagne à gravir.