Milan Design Week 2025

Milan Design Week 2025

Quand le design devient expérience

Chaque année, la Milan Design Week réinvente notre manière de percevoir l’espace, la matière et les usages. 2025 n’a pas fait exception.

Pendant quelques jours, la ville s’est muée en laboratoire vivant, où le passé côtoie l’avant-garde, et où le design ne se regarde plus : il se vit.

Parella revient sur ses coups de cœurs et découvertes.

Exposition Milan Design Week 2025

L’espace comme récit

À Milan, les lieux ne sont pas simplement habités. Ils sont transformés, mis en scène, transcendés. Des palazzi historiques aux ateliers confidentiels, en passant par les showrooms secrets, chaque espace devient un support d’émotion et d’intention.

Les grandes maisons comme Hermès, Gucci, Loewe, Aesop ou Loro Piana nous ont offert bien plus que des installations : de véritables expériences immersives. La lumière, la matière, le parcours… tout est pensé pour créer du sens. Ici, l’aménagement ne répond pas à une fonction, il raconte une histoire.

Chez Parella, nous croyons que cette approche narrative est au cœur de la transformation des espaces professionnels : penser l’aménagement comme une écriture sensible.

Exposition Milan Design Week 2025 - Mur lumineux

La couleur comme manifeste

Rouge carmin, lilas profond, vert olive, bleu Klein… Cette année, la couleur a pris la parole. Elle ne se contente plus d’accompagner, elle affirme, interpelle, révèle.

Loin des codes feutrés du tertiaire, les teintes vibrantes s’imposent pour injecter du contraste, de l’émotion, de la chaleur. Et si, demain, la couleur devenait un véritable outil stratégique au service de l’inclusion, du collectif, voire du bien-être au travail ?

Chez Parella, cette réflexion résonne avec nos convictions : les couleurs parlent à tous, mais racontent une histoire unique à chacun.

Exposition Milan Design Week 2025

Un foisonnement créatif, une source d’inspiration infinie

Cette Milan Design Week nous a permis de redécouvrir des maisons iconiques comme DEDAR MILANO, cc-tapis, Maison Pierre Frey ou Élitis, tout en explorant de nouveaux territoires créatifs : ceux de 6AM, Garance Vallée, DIMORESTUDIO, studioutte, Missing Objects ou encore Luca Zito.

Ces talents, établis ou émergents, ont en commun une même quête : réenchanter l’espace. Ils réinventent les formes, détournent les matières, questionnent les usages.

Un souffle nouveau que nous intégrons dans nos projets, nourris par cette
effervescence créative.

Exposition Milan Design Week 2025 - structure en bambou

Ce que Milan a semé, nous le faisons germer

Chez Parella, nous sommes convaincus que le design est un catalyseur de transformation. Il façonne les usages, incarne les valeurs, crée de nouveaux possibles.

Chaque projet que nous accompagnons puise dans ce terreau fertile d’inspiration, mêlant esthétisme, fonctionnalité et émotions.
Retour en images sur cette Milan Design Week 2025, qui transforme notre regard et nourrit notre pratique, chaque jour un peu plus.

Exposition Milan Design Week 2025 - Tableau, décoration murale

Vous pourriez aussi aimer...

Photo La Balise Nautique chez Groupe Rocher par Parella
Le Design «recyclé & sur-mesure»
Heureusement, des artisans existent aujourd’hui pour répondre à ces attentes et nous en avons rencontré...
Des personnes sur un Rooftop pro
Immobilier et développement durable : comment rendre vos bureaux plus écologiques ?
Face aux nouvelles réglementations et aux attentes croissantes des collaborateurs, les entreprises doivent...
Photo Isabel Llano
Isabel Llano : "Travailler pour les utilisateurs, c'est se connecter à leurs besoins réels"
Isabel Llano, senior consultant chez Parella | The New TTS, est convaincue qu’écouter et comprendre le...

Bureau Sain : l’impact de l’espace sur la santé des collaborateurs

BUREAU SAIN : L’IMPACT DE L’ESPACE SUR LA SANTÉ DES COLLABORATEURS

Nous passons tous de nombreuses heures au bureau.T’es-tu déjà demandé si ton environnement de travail avait un impact sur ta santé et celle de tes collaborateurs ? 

La lumière, l’air, le bruit… tout l’environnement de travail a un impact. 

Tu sais que les espaces gris et exigus n’inspirent ni ne motivent, et peut-être que, au fond, tu sens que tu pourrais faire plus. 
Mais ce n’est pas facile, je comprends. Il y a toujours mille autres priorités plus urgentes, et parfois, on se dit qu’avoir des chaises et des tables suffit, n’est-ce pas ?

Mais en réalité, un espace sain, c’est bien plus que ça. 
C’est un lieu qui respire, qui semble vivant, qui prend soin de ton équipe autant qu’elle prend soin de ton entreprise. 

Photo décorative article de blog - Open space avec plantes décoratives

Imagine entrer dans ton bureau et ressentir une atmosphère agréable, qui invite à être productif sans forcer le corps ni l’esprit.
Ça fait rêver, non ?

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises misent sur des espaces de travail plus sains – et elles ont bien raison. Le bien-être au bureau va au-delà de la productivité : il a un impact direct sur la santé physique et mentale des collaborateurs. 

Quand on pense au bien-être, on imagine souvent une retraite yoga ou un dimanche au calme à la maison. Mais au travail aussi, le bien-être compte. 

Il existe un lien fort entre l’environnement physique d’un bureau et la manière dont on s’y sent. Un espace mal conçu peut entraîner de la fatigue, des douleurs physiques et, pire encore, du stress. 

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), des études ont montré que les initiatives visant à améliorer l’environnement de travail permettent de réduire l’absentéisme de 27 % et les coûts de santé pour l’entreprise de 26 %. 

Je sais que cela peut sembler énorme, mais il ne s’agit pas forcément de tout repenser. Parfois, de simples ajustements – comme améliorer la lumière naturelle ou installer du mobilier ergonomique – peuvent réduire l’absentéisme jusqu’à 30 %. Et c’est logique, non ? 

Si tu passes huit heures ou plus chaque jour dans un espace inconfortable, c’est normal que cela finisse par affecter ta santé mentale et physique. Un environnement de travail sain réduit l’absentéisme et améliore la satisfaction au travail. 
Les gens ont envie d’évoluer dans un espace où ils se sentent bien et pris en considération. 

Des éléments qui impactent la santé

La lumière naturelle est l’un des éléments les plus importants dans la conception d’un bureau sain. 

As-tu déjà passé toute une journée dans une pièce sans fenêtre ? 

Le manque de lumière affecte l’humeur et l’énergie. 
Nous avons besoin de lumière naturelle pour réguler notre horloge biologique, et son absence peut même entraîner une dépression. 
Selon une étude du Département de design et d’analyse environnementale de l’université de Cornell, les collaborateurs situés à moins de 3 mètres d’une fenêtre rapportent 84 % de fatigue visuelle, de maux de tête et de vision floue en moins. 

Voici quelques idées pour repenser l’éclairage de ton bureau :
Envisage d’ajouter des puits de lumière.
Identifie les zones ou postes exposés à un éblouissement excessif.
Optimise au maximum la lumière naturelle.
Déplace ou enlève les meubles volumineux qui bloquent la lumière.
Supprime les éclairages défectueux ou clignotants.
 
L’essentiel est de combiner différents types d’éclairage, comme une lumière d’ambiance et une lumière fonctionnelle. 

Ergonomie

Selon l’EU-OSHA (Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail), les TMS (troubles musculo-squelettiques) sont l’un des problèmes de santé liés au travail les plus fréquents en Europe. 

Plus de 60 % des travailleurs européens déclarent avoir souffert d’un TMS en lien avec leurs conditions de travail. L’ergonomie vise à concevoir des espaces et du mobilier adaptés au corps humain. 

Ce n’est pas simplement une question de confort : c’est une question de santé. Des chaises qui soutiennent correctement le dos, des bureaux à la bonne hauteur, des écrans positionnés à la hauteur des yeux… tous ces éléments font une réelle différence sur la santé des collaborateurs. 

Mettre en place un mobilier ergonomique permet de réduire les risques de blessures liées aux mauvaises postures et, à terme, d’améliorer significativement le bien-être au travail. C’est un peu comme une chaussure sur mesure : quand elle est bien ajustée, on le sent tout de suite. Et quand ce n’est pas le cas… on le subit.

Photo décorative article de blog - Bureau à ciel ouvert

Réduction du bruit et design acoustique 

Selon l’INSST (Institut national de sécurité et de santé au travail), en Espagne, plus de 10 % des travailleurs sont exposés à des niveaux sonores dépassant les limites recommandées — avec des conséquences potentiellement graves sur la santé. Les bureaux ouverts, où tout le monde partage le même espace, peuvent devenir un véritable brouhaha : conversations, téléphones, claviers… 

Même si ce type d’aménagement favorise la collaboration, il peut nuire à la concentration et à la qualité de travail.
 C’est là que le design acoustique entre en jeu. 
Intégrer des matériaux qui absorbent le son — comme des panneaux acoustiques ou des sols réduisant la réverbération — permet de diminuer l’écho et le bruit ambiant. 

Il est également utile de prévoir des espaces séparés, calmes, pour les moments de concentration ou les appels importants. 
L’objectif n’est pas d’avoir un silence total, mais de maîtriser le bruit pour créer un environnement plus fluide et moins stressant. 

Qualité de l’air 

L’air que nous respirons a lui aussi un impact direct sur notre bien-être. 
Une mauvaise ventilation peut entraîner une accumulation de dioxyde de carbone, provoquant fatigue, maux de tête et baisse de concentration. 

Le confort thermique est également un élément essentiel du bien-être au travail. 
Investir dans des systèmes de ventilation efficaces, qui maintiennent l’air frais et sain, est fondamental.

Un entretien préventif et correctif régulier est indispensable pour garantir le bon fonctionnement de ces installations, qui influencent directement la santé, la performance et la concentration des équipes.

Photo décorative article de blog - Open space

Design inclusif 

Un espace de travail sain est aussi un espace inclusif. 

Un design accessible permet à chacun – y compris aux personnes à mobilité réduite – de circuler librement et de se sentir pleinement intégré. 

Des rampes, des couloirs larges ou encore des sanitaires adaptés ne sont pas des luxes : ce sont des besoins fondamentaux pour garantir l’égalité d’accès et de confort à tous les collaborateurs.

Mise en œuvre & adaptation 

Avant de réaménager un espace, il est important de connaître la réalité du terrain. 

Réaliser un audit de l’environnement de travail actuel permet d’identifier ce qui fonctionne bien et ce qui mérite d’être amélioré. 
Des outils comme les enquêtes internes ou l’analyse de données sur les usages permettent d’avoir une vision claire et objective. 

Repenser un bureau n’a pas besoin d’être coûteux ni compliqué.
Parfois, de petits ajustements peuvent générer de grands changements. 
L’essentiel est d’avoir une vision équilibrée entre bien-être et fonctionnalité, en tenant compte du budget disponible. Et surtout : personne ne connaît mieux l’espace que ceux qui y travaillent tous les jours. 

Écouter les collaborateurs, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins : c’est la clé pour créer un environnement où ils se sentent réellement bien. 
Investir dans un bureau sain n’est pas un luxe, c’est une nécessité. 

Les collaborateurs passent une grande partie de leur vie au travail, et l’environnement dans lequel ils évoluent peut avoir un impact profond sur leur santé et leur bien-être. Rendre l’espace plus confortable, accueillant, fonctionnel et sain améliore non seulement la productivité, mais aussi la qualité de vie au quotidien.

Vous pourriez aussi aimer...

Exposition Milan Design Week 2025 - Mur lumineux
Milan Design Week 2025
Chaque année, la Milan Design Week réinvente notre manière de percevoir l’espace, la matière et les usages....
Espace d'échange en amphithéâtre avec un aspect cosy et naturel - Groupe Rocher
Bureaux éco-responsables : quelles certifications privilégier ?
Face aux défis environnementaux et aux exigences réglementaires croissantes, les entreprises sont de...
Des personnes sur un Rooftop pro
Immobilier et développement durable : comment rendre vos bureaux plus écologiques ?
Face aux nouvelles réglementations et aux attentes croissantes des collaborateurs, les entreprises doivent...

Notre coup de coeur Paris Workspace Expo 2025

Notre coup de coeur Paris Workspace Expo 2025

Parella au coeur de l’innovation au Paris Workspace Expo 2025.

Déambuler dans les allées du Workspace Expo, c’est découvrir un florilège d’innovations, de concepts et de designs audacieux qui redéfinissent nos espaces de travail et de vie.

Salon cosy Insula studio

Le salon européen de référence dédié au mobilier et à l’aménagement des espaces de travail s’est tenu du 25 au 27 mars à Paris, Porte de Versailles.

L’édition 2025, réunissant plus de 300 marques françaises et internationales, et attirant plus de 20 500 visiteurs, a confirmé ce que nous observons déjà chez nos clients : l’espace de travail est devenu un levier de transformation stratégique.

Nos équipes étaient sur place pour capter les signaux faibles, explorer les tendances fortes … et confronter nos convictions à celles des designers, fabricants et experts du secteur.

L’ocasion de mettre en lumière trois enjeux clés pour nos clients : 

— La recherche d’une flexibilité augmentée.
— L’importance du bien-être et du design biophilique.
— Les engagements de responsabilité et de circularité.

Canapé banquettes Insula studio

Cette année, notre coup de cœur absolu va au sofa modulaire Insula, édité par Kettal et signé par la talentueuse Patricia Urquiola.

Dès le premier regard, l’Insula frappe par son alliage subtil de douceur et de rigueur architecturale. Sa composition fluide, rythmée par des modules aux volumes généreux, évoque une invitation à la convivialité et au bien-être.

l’Insula m’a instantanément replongée dans l’atmosphère authentique et immersive de mon dernier voyage au Maroc. En plein cœur de Marrakech, dans un salon où les coussins bas et les textiles raffinés invitaient à la détente et à l’échange, on se laissait envelopper par la volupté des matières et la chaleur de l’accueil.

Comme une réinterprétation contemporaine de ces espaces de partage, l’Insula transforme chaque lieu en une invitation à la rencontre et au dialogue. Sa structure basse et horizontale renforce une sensation de proximité, tandis que ses formes organiques et son dossier en rouleau apportent une touche de fluidité et de confort sensoriel.

Ce qui m’a particulièrement séduit, c’est son esthétique modulable et adaptative. L’Insula se prête à une infinité de configurations, s’adaptant aux besoins d’un hall d’accueil professionnel, d’un salon domestique ou d’un espace extérieur baigné de soleil.

Son revêtement délicatement texturé et sa palette de teintes naturelles subliment l’espace sans jamais l’alourdir. Une pièce manifeste, à la croisée du design et de l’expérience sensorielle, qui réenchante la manière dont nous habitons nos intérieurs.

Sofa vert Insula

Vous pourriez aussi aimer...

Photo La Balise Nautique chez Groupe Rocher par Parella
Le Design «recyclé & sur-mesure»
Heureusement, des artisans existent aujourd’hui pour répondre à ces attentes et nous en avons rencontré...
Décor en bois clair, table ronde au centre de la pièce avec bouquet de pampa, entourée de ses fauteuils en tissus marrons et beige. Décorations encastrées dans le mur
PARIS DESIGN WEEK 2025
Pour cette 15ᵉ édition, la capitale s’est transformée pendant dix jours, en laboratoire vivant de tendances,...
Photo décorative article de blog - Espace de coworking avec tables hautes donnant sur des baies vitrées
Perspectives et transformation du paysage du travail en Espagne
Le paysage du travail en Espagne, comme partout en Europe, a connu ces dernières années des évolutions...

Construire un héritage B Corp – notre voyage vers la certification

Construire un héritage B Corp : Notre voyage vers la certification

Dans une industrie souvent critiquée pour son impact sur l’environnement, Agilité – a Parella company, a été fondée avec l’ambition d’apporter un changement positif au sein du secteur de la construction.
Depuis le début, Agilité- a Parella company, visait à offrir une expérience client optimale tout en réduisant leur impact environnemental, ce qui les a conduits à demander la certification B Corp et à adopter une approche commerciale responsable.

Alors que nous sommes à mi-parcours du mois B Corp 2025, nous nous sommes entretenus avec notre directrice d’excellence opérationnelle, Kirsty Shearer, l’une des fondatrices d’Agilité – a Parella company et la force motrice de notre certification B Corp, pour savoir ce que cela signifie de faire partie de ce collectif avant-gardiste et de la génération B. 

Kirsty Shearer - Fondatrice d'Agilité

Kirsty Shearer

Directrice d’excellence opérationnelle d’Agilité – a Parella company

Lors de la création d’Agilité – a Parella company, en 2018, la vision était claire : créer une entreprise qui privilégie à la fois la satisfaction des clients et la gestion environnementale et sociétale. Avec une petite équipe, allier tout le monde à cette vision était simple. Cependant, au fur et à mesure que nous nous développions en Europe, cela devenait plus difficile, car chaque pays dans lequel nous travaillons a ses propres normes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

En 2019, nous avons commencé à explorer les certifications potentielles pour formaliser l’engagement d’Agilité – a Parella company en faveur de pratiques commerciales responsables, mais il était difficile de trouver quelque chose qui couvrait tous les éléments de l’ESG. B Corp était le seul cadre qui répondait de manière exhaustive aux objectifs de l’entreprise, même si, il faut l’admettre, il s’agissait d’une véritable montagne à gravir.

En 2019, nous avons commencé à explorer les certifications potentielles pour formaliser l’engagement d’Agilité – a Parella company en faveur de pratiques commerciales responsables, mais il était difficile de trouver quelque chose qui couvrait tous les éléments de l’ESG. B Corp était le seul cadre qui répondait de manière exhaustive aux objectifs de l’entreprise, même si, il faut l’admettre, cela ressemblait à une véritable montagne à gravir.

En partenariat avec le cabinet de conseil B Corp, A Beautiful Green, nous avons procédé à une évaluation approfondie de nos performances dans cinq domaines clés, la gouvernance, les travailleurs, la communauté, l’environnement et les clients, afin d’établir une base de référence, et donc une fondation pour mesurer, gérer et améliorer l’impact social et environnemental de l’entreprise.

Le parcours vers la certification B Corp a été rigoureux et a nécessité deux ans d’efforts soutenus pour s’assurer que la vision et les valeurs à long terme d’Agilité – a Parella company correspondent bien à ses actions extérieures, un processus qui a impliqué des changements à la fois au niveau micro et macro.En décembre 2023, Agilité – a Parella company a fièrement obtenu sa certification B Corp, marquant ainsi une étape importante dans son parcours vers des pratiques commerciales responsables. Mais le travail ne s’arrête pas là. En fait, nous commençons déjà à réfléchir à notre recertification en 2026.

Les connaissances acquises au cours du processus de certification nous ont permis de mettre en œuvre des pratiques responsables dans tout ce que nous faisons. Depuis la certification, j’ai pris le poste de directeur de l’excellence opérationnelle, et il m’incombe de veiller à ce que notre objectif reste au centre de nos préoccupations à mesure que nous continuons à nous développer. Je suis en train de constituer une équipe dans les domaines clés du développement durable, de la qualité, de la santé et de la sécurité, des opérations, de l’informatique, de la gouvernance et de la communication, afin de veiller à ce que nous continuions à « passer à l’action ».

Nous travaillons dur pour nous entourer de partenaires partageant les mêmes valeurs, et l’engagement d’Agilité – a Parella company en faveur du développement durable s’étend au-delà de ses projets à l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement. Notre programme d’achat responsable recherche des partenaires qui partagent nos principes directeurs à long terme et, grâce à des outils de prise de décision basés sur des données comme Airtable, nous sommes en mesure de suivre la conformité réglementaire, les performances et les scores de durabilité pour nous assurer que nous travaillons avec les bonnes personnes.

Avec une réserve passionnante de projets dans de nouvelles zones géographiques et des collaborations avec des clients innovants, l’engagement de la chaîne d’approvisionnement est une véritable priorité. L’année dernière, nous avons mis en place des forums de fournisseurs au Royaume-Uni et nous souhaitons les étendre à tous nos sites d’ici à 2025. Il est très important que nos partenaires nous accompagnent dans cette démarche, et c’est précisément le thème du mois B Corp de cette année, « Génération B ».À plus long terme, nous visons la neutralité carbone d’ici 2050 et travaillons avec Neutral Carbon Zone (NCZ) pour contrôler, rendre compte et réduire les émissions sur l’ensemble de notre chaîne de valeur. Actuellement membre certifié or du programme de certification NCZ, Agilité – a Parella company vise la certification platine.

Je crois vraiment qu’en élevant continuellement ses normes et en adoptant des pratiques innovantes, l’Agilité – a Parella company reste, comme elle l’a toujours été, dédiée à la création d’un avenir meilleur pour les personnes, l’environnement et la communauté mondiale.

Vous pourriez aussi aimer...

Magasins retiennent les clients
POURQUOI CERTAINS MAGASINS RETIENNENT LES CLIENTS
Pour certaines grandes enseignes du commerce de détail, l'heure est venue d'entrer dans une nouvelle...
Salon cosy Insula studio
Notre coup de coeur Paris Workspace Expo 2025
Parella a positionné l’utilisateur final au centre de son business model. Au travers de ses trois pôles...
Décor en bois clair, table ronde au centre de la pièce avec bouquet de pampa, entourée de ses fauteuils en tissus marrons et beige. Décorations encastrées dans le mur
PARIS DESIGN WEEK 2025
Pour cette 15ᵉ édition, la capitale s’est transformée pendant dix jours, en laboratoire vivant de tendances,...

Isabel Llano : « Travailler pour les utilisateurs, c’est se connecter à leurs besoins réels »

ISABEL LLANO : « TRAVAILLER POUR LES UTILISATEURS, C’EST SE CONNECTER À LEURS BESOINS RÉELS »

Isabel Llano, senior consultant chez Parella | The New TTS, est convaincue qu’écouter et comprendre le client est essentiel pour proposer des solutions stratégiques qui optimisent les espaces de travail. 

Dans cette interview, elle revient sur son parcours, les avantages d’un modèle impartial centré sur les locataires, et les grandes tendances qui transforment notre manière de concevoir les bureaux. 

Elle partage également sa vision de la diversité dans le secteur, et l’importance de l’empathie et de l’adaptabilité.

Photo Isabel Llano

Isabel Llano

Senior consultant chez Parella | The New TTS

Isabel, qu’est-ce qui vous a attirée dans la représentation exclusive des locataires ?

Ma carrière dans l’immobilier a commencé en accompagnant des propriétaires et des investisseurs, mais j’ai toujours été attirée par le rôle du consultant qui représente les locataires. 

Il y a quelques années, j’ai eu l’opportunité de rejoindre Parella, une entreprise qui défend exclusivement les intérêts des utilisateurs corporate, sans conflit d’intérêts — un modèle qui me permet de me concentrer pleinement sur leurs besoins.

Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans votre métier ?

Ce que je trouve le plus gratifiant, c’est d’écouter le client, comprendre ses enjeux, et l’accompagner dans des décisions stratégiques majeures, comme le choix de son siège social. 

Savoir que nos recommandations ont un impact direct sur leur image, optimisent leurs coûts et améliorent la satisfaction des collaborateurs rend chaque projet unique et passionnant. 

Quels sont les avantages de ce modèle exclusif ? 

Notre indépendance nous permet de proposer un conseil véritablement impartial. 
Nous ne représentons pas de propriétaires, nous ne promouvons pas d’actifs, ce qui élimine tout conflit d’intérêt. 

Cela nous permet de concevoir des solutions sur mesure, qui équilibrent coûts, bien-être des employés et culture d’entreprise. 
Ce positionnement nous place comme de véritables partenaires stratégiques, capables d’aider nos clients à prendre des décisions importantes en toute confiance. 

Pouvez-vous donner un exemple concret de ce fonctionnement ? 

Oui, bien sûr. Je pense à un cas précis : une multinationale en quête d’un nouveau siège avec plus d’espace, qui reflète la force de sa marque, tout en respectant des contraintes précises de budget et de calendrier. 

Elle était implantée dans un secteur qui ne lui correspondait pas. 
Grâce à notre indépendance, nous avons identifié une solution idéale, hors de leur radar initial, et même écartée dans un premier temps pour diverses raisons. 

L’opération n’a pas été simple, nous avons dû surmonter plusieurs obstacles importants. 
Mais le résultat a été très satisfaisant : le client a obtenu les locaux qu’il souhaitait, a renforcé l’engagement et la productivité de ses équipes, et consolidé sa position sur le marché. 
Sans notre approche exclusive, cette option n’aurait probablement jamais été envisagée

Quelles tendances observez-vous actuellement sur le marché ? 

Aujourd’hui, les entreprises recherchent des surfaces plus petites, mais plus proches du centre-ville, bien desservies, flexibles, avec des zones collaboratives favorisant le travail d’équipe et la socialisation. 

La qualité des espaces, la durabilité et le bien-être des collaborateurs sont devenus des priorités. 

Quelles sont, selon vous, les compétences clés dans ce secteur ?

L’adaptabilité, la capacité d’analyse stratégique, l’agilité et l’empathie sont fondamentales.
 
Comprendre le client et établir une relation de confiance est aussi important que connaître parfaitement le marché.

Comment vivez-vous le fait d’être une femme dans un secteur encore très masculin ? 

Personnellement, je travaille aussi bien avec des hommes qu’avec des femmes. 
Pour moi, l’essentiel est de m’entourer de personnes engagées, respectueuses, avec de vraies valeurs et de la transparence. 

C’est un métier exigeant, et c’est vrai que l’immobilier reste un environnement traditionnellement masculin, mais les femmes y sont de plus en plus présentes. 
Ce que je retiens, ce sont les apprentissages, la progression, les expériences – peu importe de qui elles viennent, elles sont toujours enrichissantes. 

Je suis convaincue que la diversité apporte une réelle valeur, et que le mélange hommes-femmes est indispensable. 
Chacun apporte des compétences différentes mais complémentaires. 
L’empathie et la collaboration sont essentielles dans ce métier.

Comment voyez-vous l’avenir de la représentation des locataires ?

Je pense que ce modèle spécialisé va continuer à gagner en importance. 

L’impartialité et la capacité à s’adapter aux besoins changeants des entreprises en font un standard d’excellence dans le secteur immobilier. 

Vous pourriez aussi aimer...

Décor en bois clair, table ronde au centre de la pièce avec bouquet de pampa, entourée de ses fauteuils en tissus marrons et beige. Décorations encastrées dans le mur
PARIS DESIGN WEEK 2025
Pour cette 15ᵉ édition, la capitale s’est transformée pendant dix jours, en laboratoire vivant de tendances,...
Exposition Milan Design Week 2025 - Mur lumineux
Milan Design Week 2025
Chaque année, la Milan Design Week réinvente notre manière de percevoir l’espace, la matière et les usages....
Kirsty Shearer - Fondatrice d'Agilité
Construire un héritage B Corp - notre voyage vers la certification
Dans une industrie souvent critiquée pour son impact sur l'environnement, Agilité - a Parella company,...

Parella Paris nomme trois nouveaux Associés

Parella Paris nomme trois nouveaux Associés

Parella, acteur de référence dans le domaine du conseil d’entreprise en immobilier et de l’aménagement des espaces professionnels, annonce les nominations de Doriane Bettinger, Laura Seng Hazan et Clément Bach en tant qu’Associés de son bureau parisien.  

« Ces nominations traduisent les grandes ambitions de notre bureau parisien en même temps que la force de notre modèle de partnership.

Grâce à leurs talents, chacun de ces nouveaux Associés contribuent au rayonnement de Parella. Ils sont la preuve de notre engagement continu envers nos clients et témoignent de la richesse de notre croissance portée par la pluridisciplinarité et la quête permanente d’excellence et d’innovation » précise Olivier Neuman, Président de Parella.

Doriane Bettinger, Clément Bach et Laura Seng Hazan, les 3 nouveaux associés de Parella

Doriane Bettinger

Forte de six années d’expérience au sein de Parella, Doriane dirige le pôle People & Transformation de Parella France.
Avant de rejoindre Parella, elle a évolué au sein du groupe Engie, où elle a développé une forte expertise en matière de transformation des organisations et en accompagnement du changement. Ses équipes aident les entreprises à déployer avec enthousiasme des modes de travail modernes et plus en adéquation avec leurs besoins. Une approche toujours centrée sur l’humain, l’expérience et l’engagement. Doriane est diplômée de l’Université Paris Dauphine-PSL. 

Clément Bach

Clément a rejoint Parella France en 2015 en tant que consultant au sein de l’équipe d’experts en évaluation immobilière.
Il a ensuite intégré l’équipe de consultants du département Real Estate Services, au sein duquel il a développé une solide expérience dans une grande variété de projets : le cadrage stratégique de projets immobiliers, la gestion de projets complexes ou encore le pilotage de transactions portant sur des actifs immobiliers en location ou en propriété. Clément est diplômé de l’ESPI.

Laura Seng Hazan

Laura a rejoint le département Real Estate Services de Parella France en 2011, après avoir fait ses premières armes chez CBRE Global Investors. Depuis lors, Laura est intervenue pour des clients de tous secteurs et de toutes tailles. Sa connaissance approfondie du marché immobilier et sa capacité à se fondre dans des organisations aux cultures de management variées font d’elles une spécialiste reconnue et appréciée. Laura est diplômée du Master 246 de l’Université
Paris Dauphine-PSL.

Vous pourriez aussi aimer...

workspace expo2
Workspace Expo 2026
Rendez-vous européen de référence du secteur du bureau, le Workspace Expo a réuni du 24 au 26 mars fabricants,...
Magasins retiennent les clients
POURQUOI CERTAINS MAGASINS RETIENNENT LES CLIENTS
Pour certaines grandes enseignes du commerce de détail, l'heure est venue d'entrer dans une nouvelle...
Illustration d'un espace d'accueil moderne et vert Crédit : iStock
Green Lease : tout savoir sur le bail vert et ses avantages
Le Green Lease est plus qu’un bail : c’est un engagement commun pour un bâtiment plus écoresponsable....

Conseil immobilier sans conflit d’intérêt

POURQUOI CHOISIR UN CONSEIL IMMOBILIER SANS CONFLIT D’INTÉRÊT ?

Lorsque votre entreprise cherche à trouver un nouveau siège ou à renégocier un bail, il est courant de faire appel à un cabinet de conseil immobilier — en supposant naturellement qu’il défendra avant tout vos intérêts. 

Mais que se passe-t-il s’il représente également le propriétaire de l’immeuble que vous envisagez… ou s’il entretient des liens d’intérêts avec ce propriétaire sur d’autres actifs immobiliers ?

Ce serait un peu comme jouer un match de tennis avec un arbitre de chaise qui fait partie de l’équipe adverse. Et dans chaque situation douteuse, devinez à qui profite la décision… 

Espace de coworking, brainstorm ou réunion

Un biais bien réel… et coûteux 

Cette situation, très fréquente sur le marché immobilier, soulève une question légitime : recevez-vous un conseil vraiment objectif ou un discours formaté pour servir le propriétaire ? 

Ce manque d’impartialité peut être non seulement frustrant, mais surtout coûteux pour votre entreprise. 

Parella TTS change les règles du jeu 

C’est pourquoiParella | The Tenant Solution (TTS) adopte un modèle clair : 
Noustravaillons exclusivement pour les utilisateurs d’espaces professionnels. 
Aucun lien, aucun mandat, aucun intérêt avec les propriétaires. 
Aucun compromis. 

En quoi notre modèle est-il différent ?

Notre approche est entièrement conçue pour les utilisateurs : vous.

— Un conseil impartial : chaque recommandation est 100 % alignée sur vos priorités. 

— Des solutions sur mesure : nous analysons vos objectifs pour apporter des réponses personnalisées. 

— Une optimisation complète : de la renégociation de bail à la recherche de votre futur siège, chaque action vise à maximiser vos bénéfices. 

Le résultat : 
des économies tangibles et des espaces parfaitement alignés avec votre culture d’entreprise. 

Des bénéfices concrets pour les utilisateurs

Ce modèle exclusif offre des résultats mesurables : 

— Réduction des coûts : des négociations sans biais garantissent les meilleures conditions.

Des bureaux à votre image : nous concevons des espaces qui incarnent votre marque et renforcent la satisfaction de vos équipes.

Des décisions éclairées : vous bénéficiez d’une vision complète et transparente du marché, sans aucune pression extérieure. 

Pourquoi opter pour un modèle sans conflit d’intérêt ? 

En choisissant une société de conseil qui travaille uniquement pour les utilisateurs, vous gagnez : 

— Une transparence totale : vous savez que chaque action vise votre intérêt exclusif. 

— Des résultats clairs : économies durables, espaces performants et collaborateurs engagés. 

Une relation de long terme : notre approche n’est pas transactionnelle, elle est stratégique.

Si vous souhaitez protéger réellement les intérêts de votre entreprise, contactez Parella TTS.
Nous vous garantissons une représentation indépendante et engagée, exclusivement à votre service. 

Vous pourriez aussi aimer...

Photo Isabel Llano
Isabel Llano : "Travailler pour les utilisateurs, c'est se connecter à leurs besoins réels"
Isabel Llano, senior consultant chez Parella | The New TTS, est convaincue qu’écouter et comprendre le...
temps de séjour 1
LES BUREAUX CONÇUES POUR FAVORISER LE BIEN-ETRE
Avant 2020, le bureau était un lieu par défaut. Aujourd'hui, c'est une destination qui a un but préc...
Adobe Express - file (1)
Parella à Copenhage pour les 3daysofdesign 2025 : KEEP IT REAL
Comme chaque année, Parella s’est rendu à Copenhague pour les 3 daysofdesign, rendez-vous incontournable...

Anticiper l’avenir du design des bureaux

Anticiper l'avenir du design des bureaux

Les grandes tendances qui redéfiniront les espaces de travail en 2025

Chez Parella, nous avons toujours cherché à concevoir des espaces qui répondent non seulement aux besoins actuels, mais aussi à ceux de demain. Alors que les débats sur la conception des bureaux évoluent – influencés par les transformations générationnelles dans les façons de travailler, de socialiser et de se connecter – Cormac O’Sullivan, directeur des opérations chez Agilité – a Parella company, explore dans ce billet les grandes tendances qui façonneront les espaces de travail en 2025.

Bulle et banquette chez Scalapay

© Agilité © Matteo Bellomo

La flexibilité, toujours au cœur des tendances

La flexibilité demeure un pilier fondamental alors que les bureaux traditionnels laissent place à des environnements polyvalents, capables de s’adapter à différents usages tout au long de la journée.

Mobilier modulable, postes de travail configurables et espaces à double usage permettent aux entreprises de maximiser leur immobilier tout en offrant aux collaborateurs la liberté de choisir comment et où ils travaillent. Notre récent projet pour Colliers Global Investors SGR Spa à Milan, en Italie, illustre parfaitement ce concept.

Cette approche génère des avantages évidents pour toutes les parties : propriétaires, entreprises et collaborateurs. Elle reflète une nouvelle relation avec le bureau traditionnel, où la flexibilité devient un investissement sûr pour les entreprises et un espace esthétique et fonctionnel pour les équipes.

Prenons par exemple notre réalisation pour The Social Hub à Glasgow, un projet qui incarne les tendances clés des bureaux de demain. En tant que B Corp certifiée, The Social Hub nous a confié la création d’un environnement communautaire, dynamique et multifonctionnel, en harmonie avec son concept d’« hospitalité hybride ». Le résultat est un espace avant-gardiste, célébrant à la fois la flexibilité et l’esprit de communauté – des valeurs qui s’imposent progressivement comme centrales dans la conception des bureaux modernes.

Espace cosy Scalapay

© Agilité © Matteo Bellomo

La technologie au service du confort et de la durabilité

L’intégration intelligente des technologies dans le design des bureaux est une autre tendance majeure.

Les systèmes connectés, tels que l’éclairage contrôlé par application, les réglages climatiques et les capteurs de présence, deviennent incontournables. Ces innovations optimisent l’expérience utilisateur tout en soutenant les objectifs de durabilité, notamment en réduisant la consommation énergétique.

Pour les collaborateurs, il est essentiel que les choix durables soient intuitifs et sans effort. En facilitant ces pratiques, nous aidons les entreprises et leurs équipes à conjuguer performance et impact environnemental positif.

Le bien-être, au centre des préoccupations

Soutenir la santé mentale et physique est désormais une priorité.

Les bureaux intègrent de plus en plus des espaces de calme, une acoustique soignée et un accès optimal à la lumière naturelle. Par exemple, dans les bureaux italiens de Scalapay, des zones dédiées à la relaxation et à la concentration coexistent harmonieusement avec des éléments d’insonorisation élégants, bien loin des traditionnelles dalles en mousse.

Vous pourriez aussi aimer...

Agilité3
Sommes-nous vraiment responsables ?
La spécification engage bien plus qu’on ne le croit : Matteo Bonotto, Design Manager chez Agilité, revient...
Milan Design Week-2
Milan Design Week 2026
La Milan Design Week a une nouvelle fois fait de Milan son laboratoire créatif du 20 au 26 avril 202...
workspace expo2
Workspace Expo 2026
Rendez-vous européen de référence du secteur du bureau, le Workspace Expo a réuni du 24 au 26 mars fabricants,...

Hausse de l’ILAT

Hausse de l’ILAT

une menace silencieuse pour les entreprises locataires en Île-de-France.

Avec l’augmentation constante de l’Indice des Loyers des Activités Tertiaires (ILAT), les entreprises locataires de bureaux, particulièrement en Île-de-France, voient leurs charges s’alourdir.

Si ce sujet peut sembler technique, il doit pourtant être au cœur des préoccupations des directeurs financiers, car il impacte directement la trésorerie et les budgets.

Analyse d’un phénomène et des solutions pour y faire face.

Logo ILAT

Michael Kaplan

Associé

Vincent Ternynck, Real Estates Services Director

Vincent Ternynck

Real Estate Services Director

Une hausse qui pèse lourd

Depuis 2018, l’ILAT a enregistré une augmentation de 21,62 %, passant de 112,74 au 3ᵉ trimestre 2018 à 137,12 au 3ᵉ trimestre 2024.

Cet indice, qui ajuste les loyers des activités tertiaires, suit des tendances inflationnistes et reflète le coût de la construction et la croissance économique.

Prenons un exemple concret : une entreprise ayant signé un bail en 2018 pour un loyer annuel de 300 000 €.

Avec l’évolution de l’ILAT, son loyer pour 2024 atteindra 364 875, soit une hausse de +64 875 €.

Photo d'un immeuble au Design atypique

Pourquoi l’ILAT augmente-t-il autant ?

Historiquement, l’ILAT devait être moins volatil que l’ICC (Indice du Coût de la Construction), longtemps utilisé pour indexer les baux commerciaux.

L’ILAT repose sur un panier mixte incluant l’inflation (Indice des Prix à la Consommation), le coût de la construction neuve et le Produit Intérieur Brut (PIB) en valeur. Cette combinaison visait à atténuer les variations extrêmes, contrairement à l’ICC, qui se base uniquement sur le coût de la construction.

Actuellement, l’ILAT est particulièrement sensible aux fluctuations économiques, en raison d’un effet combiné de plusieurs facteurs :

― L’inflation, qui reste élevée depuis 2021, alimentée par la hausse des prix de l’énergie et des matières premières.

― Le coût de la construction, impacté par l’augmentation des prix des matériaux et des contraintes environnementales.

― Les variations du PIB, qui reflètent une reprise économique irrégulière et influence.

Cette dynamique met en lumière un enjeu central pour les entreprises : comment absorber ces hausses alors que les autres charges d’exploitation augmentent également ?

Des risques majeurs pour les entreprises locataires

L’impact de la hausse de l’ILAT dépasse le simple cadre des loyers. Plusieurs risques se profilent pour les entreprises locataires :

― Pression financière accrue
Une augmentation non anticipée des loyers peut réduire la capacité d’investissement des entreprises et affecter leur trésorerie.

― Budget imprévisible
La forte volatilité de l’ILAT complique la planification budgétaire, rendant les projections financières moins fiables.

― Marges réduites
L’immobilier représente souvent le deuxième poste de dépense des entreprises, juste après les salaires. Dans un environnement économique tendu, où la maîtrise des coûts est essentielle, une hausse de 20 % sur un poste de dépense aussi stratégique que l’immobilier peut peser lourdement.

Comment s’adapter ?

Pour faire face à cette hausse, les entreprises ont tout intérêt à adopter une gestion proactive.
Voici quelques pistes à explorer :

― Anticiper dans les prévisions budgétaires

Les directeurs financiers doivent intégrer les hausses prévues de l’ILAT dans leurs budgets. Avec une augmentation moyenne annuelle de 3-4 %, la planification sur 3 à 5 ans devient cruciale.

― Négocier les baux

Lors de la signature ou du renouvellement de bail, négociez des clauses plus protectrices par exemple en plafonnant l’indexation (par exemple, à 2-3 % par an à la hausse comme à la baisse).

― Optimiser l’utilisation des bureaux

Avec la généralisation du télétravail et des modes de travail hybrides, la question de la surface louée est essentielle. Réduire de 10 % un loyer de 364 875 € permet d’économiser 36 487 € par an et ce juste pour le loyer. La maitrise des surfaces permettra également une économie de charges et taxes.

― Diversifier les implantations

Si l’activité le permet, explorez des implantations hors des zones les plus coûteuses d’Île-de-France. Certaines localités offrent des loyers plus abordables, avec des indexations moins élevées.

Photo de bâtiments de La Défense pris en contre plongée - illustre la partie Stratégie & transactions immo

Un défi, mais aussi une opportunité

La hausse de l’ILAT est une réalité à laquelle toutes les entreprises doivent faire face.

Si les risques sont importants, ils peuvent être transformés en opportunités. Optimiser les espaces, renégocier les clauses de bail, ou même réinventer l’organisation immobilière sont autant de leviers pour alléger cette charge.

Pour rester compétitives, les entreprises doivent adopter une approche proactive et stratégique. Et surtout, garder en tête que l’immobilier, bien que coûteux, peut être un levier d’attractivité et de performance, s’il est géré avec attention.

EN BREF

― L’ILAT a augmenté de +21,62 % depuis 2018.

― Une entreprise avec un loyer annuel de 300 000 € en 2018 pourrait payer 64 875 € de plus en 2024.

― Les solutions passent par l’anticipation, la négociation et l’optimisation des surfaces louées.

Agir dès maintenant est essentiel pour limiter les impacts futurs et mieux maîtriser les coûts.

Vous pourriez aussi aimer...

Un salon lumineux mettant en scène une table centrale sculpturale aux formes organiques, entourée de fauteuils blancs et d'un luminaire aérien dans un cadre parisien raffiné.
L'ESSOR DES ESPACES ANALOGIQUES
Nos équipes ont plongé au cœur d’un écosystème inspirant, ancré dans notre quotidien du 8ᵉ arrondiss...
Maquette 3D du plateau du jeu de rôle La Bonne Bulle de Parella
La Bonne Bulle®
Un jeu conçu et développé par Parella Group pour accompagner les entreprises de façon ludique dans l’appréhension...
3 personnes jouant au jeu de rôle La Bonne Bulle créé par Parella.
L’évolution des attentes des employés concernant leur environnement de travail
Le monde du travail connaît une transformation profonde, portée par l’essor du télétravail, la digitalisation...
Article Office Paper

OFFICE PAPERS

Petit salon avec fauteuils rouge et jaune, table basse en bois clair, chez NAOS, par Parella

MERCI

Votre message a bien été envoyé.
Nous vous répondrons très prochainement !