Le bureau néerlandais de Parella a conseillé ZonMw sur la renégociation de leur bail et a livré un premier concept de lieu de travail.
La Haye, PAYS-BAS
La Haye, PAYS-BAS
Le bureau néerlandais de Parella est fier d’avoir accompagné ZonMw, organisme public néerlandais qui finance et encourage la recherche scientifique ainsi que l’innovation dans les domaines de la santé, des soins et du bien-être, dans la conception et l’aménagement de ses nouveaux bureaux à La Haye.
Pensés pour répondre aux nouveaux modes de travail, ces espaces ont été conçus comme un environnement flexible, favorisant à la fois la concentration, la collaboration et les échanges informels. Les équipes de Parella Pays-Bas ont imaginé un ensemble cohérent composé d’open spaces lumineux, de salles de réunion adaptées à différents usages, d’espaces informels propices aux rencontres ainsi que d’une cafétéria conviviale au cœur du projet.
L’aménagement met l’accent sur la qualité de vie au travail grâce à des espaces modernes, fonctionnels et accueillants. Une palette de couleurs dynamique et des zones collaboratives ont été intégrées afin de stimuler la créativité, renforcer les interactions entre les équipes et encourager le partage des connaissances. Les espaces communs ont également été soigneusement traités pour offrir davantage d’opportunités d’échanges spontanés, tout en améliorant l’expérience quotidienne des collaborateurs et des visiteurs.
Nos missions
et ambitions.
— Lieu de travail moderne, flexible et adapté aux nouveaux usages professionnels.
— Des espaces colorés et collaboratifs favorisant les rencontres et le travail d’équipe.
— Des espaces communs pensés pour encourager les échanges informels et enrichir l’expérience utilisateur.
La recherche et la création d’un nouveau siège et l’adoption des nouveaux modes de travail se sont vite imposés. A la suite d’un appel d’offres, Rémy Cointreau a choisi Parella pour l’accompagner dans sa recherche immobilière, l’acculturation et le déploiement des nouveaux modes de travail ainsi que dans la conception et la réalisation de son nouveau siège.
Pour porter cette stratégie de conquête et de développement international, le groupe a entrepris une transformation de son environnement de travail et a souhaité proposer à ses collaborateurs de travailler autrement.
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