MEESCHAERT

Pour Meeschaert, Parella a conçu un environnement de travail d’exception au sein d’un immeuble haussmannien situé au 30 avenue Kléber, à proximité immédiate de la place de l’Étoile. Répartis sur 3 500 m², les espaces ont été imaginés pour refléter l’excellence, l’exigence et les valeurs qui caractérisent le groupe.

3 500 m²

Paris, FRANCE

le projet

— En bref

Paris 16E
3500 m²
250 collaborateurs
1 an de projet

L’ambition du projet était de créer un cadre de travail favorisant à la fois la collaboration, les échanges et la concentration. L’aménagement repose sur une alliance harmonieuse entre le caractère prestigieux de l’architecture haussmannienne et des interventions contemporaines, offrant des espaces élégants, fonctionnels et adaptés aux nouveaux usages professionnels.
Les salles de réunion, salons de réception et espaces collaboratifs ont été pensés pour offrir une expérience de qualité aux collaborateurs comme aux visiteurs. Le choix des matériaux, le soin apporté aux détails et la qualité des aménagements participent à la création d’un environnement raffiné, propice à la performance et au bien-être.

À travers ce projet, Parella a su conjuguer valorisation du patrimoine, qualité architecturale et modernité afin de créer un lieu de travail représentatif de l’identité et des ambitions de Meeschaert.

Nos missions et ambitions.

— Une alliance entre patrimoine architectural et aménagements contemporains.
— Des espaces conçus pour favoriser la collaboration, les échanges et la concentration.
— Un environnement haut de gamme reflétant les valeurs et l’excellence de Meeschaert.

La recherche et la création d’un nouveau siège et l’adoption des nouveaux modes de travail se sont vite imposés. A la suite d’un appel d’offres, Rémy Cointreau a choisi Parella pour l’accompagner dans sa recherche immobilière, l’acculturation et le déploiement des nouveaux modes de travail ainsi que dans la conception et la réalisation de son nouveau siège.

Pour porter cette stratégie de conquête et de développement international, le groupe a entrepris une transformation de son environnement de travail et a souhaité proposer à ses collaborateurs de travailler autrement.