Oliver Wyman

Bureaux parisiens
Transformation des espaces de travail pour un cabinet de conseil en stratégie international.

3 500 m²

Paris, FRANCE

le projet

— En bref

PARIS
ARCHITECTURE & DESIGN
CURATION D’ART

L’objectif :
Accompagner Oliver Wyman, cabinet de conseil en stratégie de référence, dans la transformation de ses bureaux parisiens en un lieu capable d’incarner pleinement son ADN : exigence, proximité client et élégance.

Le projet vise à créer une expérience globale où architecture, usages et identité se conjuguent pour soutenir les modes de travail contemporains et renforcer la qualité de l’accueil client.

Il s’appuie sur une approche sensible de l’espace, pensée comme un parcours : des circulations fluides, des transparences qui connectent les équipes, et des seuils qui invitent à l’échange. Les matériaux, choisis pour leur dimension tactile — bois nobles, feutre entièrement recyclé, tonalités minérales, — participent à une expérience sensorielle, où le lieu se perçoit autant par le toucher que par le regard.

La lumière est envisagée comme un élément structurant du projet, une véritable « chorégraphie » capable de s’adapter aux usages, de rythmer les espaces et de soutenir les différentes temporalités de travail.

Enfin, le bâtiment est conçu comme une composition spatiale en plusieurs registres :
— un premier niveau ouvert et dynamique, favorisant les interactions et les rencontres informelles
— un second niveau plus apaisé, dédié à la réflexion, à l’accompagnement et au travail en profondeur
— un troisième niveau incarnant la relation client, alliant présence, clarté et représentation

Nos missions et ambitions.

— Conception architecturale : création d’un environnement élégant et structuré, traduisant les codes du cabinet à travers les volumes, les matériaux et les ambiances
— Expérience globale : conception d’un lieu pensé comme une expérience complète, où chaque détail contribue à refléter l’identité et le positionnement d’Oliver Wyman, avec une attention particulière portée aux parcours, aux transitions et aux perceptions
— Organisation des espaces : développement d’une diversité de formats répondant aux usages multiples (collaboration, concentration, échanges informels, réception clients), avec une logique de stratification des niveaux selon les intensités d’usage
— Flexibilité & réversibilité : conception d’espaces évolutifs capables de s’adapter aux temporalités du travail : bureaux transformables en salles privées, espaces projet modulaires suivant le rythme des équipes, et pods de concentration pensés comme des parenthèses architecturales pour le travail immersif
— Confort & performance : attention portée à la qualité acoustique, à la modularité, à la lumière et au bien-être pour accompagner les rythmes de travail et favoriser la concentration comme les échanges

— Hospitalité & accueil : intégration des codes de l’hospitalité dans les espaces, avec une réception pensée comme un geste, des lounges conçus comme des lieux de mise en scène, et des espaces café envisagés comme des micro-forums favorisant les interactions, sans imitation des codes hôteliers mais dans une approche plus subtile, centrée sur l’expérience humaine
— Identité & ambiance : sélection de matériaux nobles, palette chaleureuse et équilibre entre sophistication et sobriété pour créer une atmosphère raffinée, sensorielle et accueillante
— Intégration artistique : curation d’œuvres (photographie, sculpture, design) pensée dès la conception pour enrichir les espaces, créer de l’émotion et renforcer l’identité du lieu
— Valorisation de la culture : création d’un environnement qui dépasse sa fonction pour raconter une histoire, incarner une culture et favoriser les interactions

Le projet Oliver Wyman illustre une vision contemporaine du workplace : un espace à forte valeur identitaire, où architecture, art et usages s’articulent pour créer une expérience immersive, au service des collaborateurs comme des clients.